3月25日，学校召开2026年就业工作推进会，学习全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，部署2026届毕业生就业工作攻坚行动，谋划布局2027届学生实习就业工作。学校执行校长张仁志，副校长张继华，党委副书记、副校长杨朋等校领导出席会议、相关部门负责人及各二级学院院长、书记、就业干事参加会议。

会上，执行校长张仁志传达了3月18日全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神。他指出，要深入学习中共中央政治局常委、国务院副总理丁薛祥重要讲话精神，全面落实施小琳省长在会议上的工作部署，锚定“拓岗位、强指导、优服务、兜底线”的工作要求，聚焦2026届、2027届学生就业工作，统一思想、压实责任、细化举措，用心用情用力为每一位毕业生铺就就业成才之路。同时，提出三点要求：一是要坚守初心，用真情暖人心，让学生感受到学校的关怀，增强他们求职的信心和勇气。二是要建强队伍，用实干担使命，各二级学院要整合专业教师、企业导师、校友资源，组建专业化就业指导队伍。三是要协同发力，用实效促发展，各部门要加强协同配合，深化“就业—招生—培养”全链条联动机制，将就业状况作为学科专业调整、人才培养优化的重要依据。

副校长张继华就如何深化校地合作、推进产教融合、以协同育人赋能学生高质量就业作交流发言，他进一步阐释加强校地合作、产教融合、协同育人的内在逻辑，提出了相关对策：一是搭好合作桥梁，让学校和企业“双向奔赴”协同育人；二是建好实训场所，让学生从“纸上谈兵”到“真操实练”；三是加强双师型队伍建设，让老师既能“教书”也能“实战”，还提出了促进毕业生高质量充分就业的相关举措。

党委副书记、副校长杨朋分析了当前内外部环境给就业工作带来的挑战，结合分管学工系统提出要从四个方面发挥辅导员在就业工作中的核心骨干作用，一是要配齐配强毕业班辅导员力量；二是要推动辅导员开展全过程就业指导；三是要引导帮助学生树立正确的就业观念；四是要加强辅导员的培养培训与关心关爱。强调要发挥学校、学院、职能部门齐抓共管的作用，与辅导员形成信息互通、工作联动的良好局面。

校长助理邵长辉介绍了本学期以来就业工作推进情况，重点从2026届毕业生去向落实、定向访企拓岗专项行动实施、第三届职业规划大赛赛情、就业数据监测整改、就业工作队伍能力培训等方面进行了报告，并认真梳理当前就业工作存在的问题与不足，并对下一阶段就业重点任务做出具体安排，确保各项任务落地见效。一是要树立大局意识，进一步提升做好就业工作对于学校发展的重大意义；二是强化三级就业数据监测核查，确保就业数据真实有效；三是持续开展访企拓岗行动，为毕业生提供更多优质就业岗位；四是加强就业工作培训，提升省级就业平台使用效能；五是健全学生信息台账，及时掌握毕业生动态，提升就业服务水平；六是深化就业形势研判，为学科专业建设、就业工作决策提供依据。

会议指出，全国毕业生就业视频会议为学校就业工作指明了方向，施小琳省长的工作部署为就业工作推进提供了遵循，促进高校毕业生等青年就业是家事，更是国事，是讲政治、保民生、促发展的重要工作，全校上下要以高度的责任感和使命感，全力以赴做好毕业生就业工作，为学校高质量发展奠定坚实基础。