近日，我院旅游酒店教研室组织旅游管理、酒店管理专业全体教师，召开两个专业人才培养方案专题研讨会，围绕课程体系重构、师资优化、技术融合与实践育人等展开深入讨论。会议提出，要重构模块化课程体系，着力解决课程分散与重复开课问题。通过整合跨专业、跨年级重复课程，避免教师跨学期、跨年级备课压力，提升教学组织效率。同时，实行核心课程负责制，明确每门核心课程由一位教师担任负责人，统筹课程建设与教学实施，避免一门课多人分担、授课内容差异较大的问题，进一步优化师资配置、降低教学负担。

在课程内容革新方面，会议指出要主动融合前沿技术，增设“旅游大数据分析”“VR/AR旅游体验设计”等课程，组建由校内教师与企业技术专家构成的“双师型”教学团队，共同承担数据分析、VR/AR仿真等新技术实践课程，减轻单一教师技术更新压力，确保教学内容与技术发展同步。此外，方案还强调专业课程下沉，让新生尽早接触专业基础知识，培养专业兴趣。大四上学期开展与企业合作课程，帮助学生尽快适应岗位需求。与会教师一致认为，此次研讨为提升人才培养质量、增强专业吸引力与毕业生竞争力奠定了坚实基础。