书目详细信息
： 薪酬与绩效管理操作指南:管理制度+考核办法+实用图表+操作方案
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-115-56680-5:CNY79.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 薪酬与绩效管理操作指南/.乔继玉，郭梅主编 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2021 |
| 载体形态项： | 271页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 人力资源管理实践与技能提升丛书 |
| 提要文摘： | 本书既有理论讲述也有操作方案和管理工具，作者从实战出发，详细介绍了薪酬与绩效管理工作涉及的所有环节，包括薪酬体系设计、薪酬管理、绩效管理、建立绩效管理体系、业绩合同与个人绩效承诺、员工绩效考核过程管理等内容，旨在帮助读者快速掌握薪酬与绩效管理技能。另外，本书还以精确、简洁的方式描述了薪酬与绩效管理的重要知识点，覆盖面广、实操性强。 |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 指南 |
| 题名主题： | 企业绩效 企业管理 指南 |
| 中图分类： | F272.923 |
| 个人名称等同： | 乔继玉 主编 |
| 个人名称等同： | 郭梅 主编 |
| 记录来源： | CN 四川工业科技学院 20220503 |